Cercanía
Escuchamos antes de proponer soluciones.
Sobre DICHI
DICHI nació con una idea simple: la gestión de talento no debería sentirse impersonal. Empezamos acompañando a un pequeño grupo de empresas en sus procesos de selección, y desde entonces hemos ido ampliando nuestros servicios sin perder ese trato cercano con cada cliente y cada candidato.
Hoy seguimos siendo una consultora pequeña, y eso nos permite dedicar tiempo real a entender cada búsqueda, en lugar de tratarla como un proceso más.
Nuestro propósito
La claridad y la cercanía que orientan cada proceso.
Ayudar a empresas y profesionales a encontrar el ajuste correcto, con procesos claros, honestos y hechos a la medida de cada necesidad.
Ser una consultora de referencia en gestión de talento, reconocida por la calidad de nuestros procesos y la cercanía con las personas que acompañamos.
Lo que nos define
Los principios que guían cada búsqueda y cada vínculo que construimos.
Escuchamos antes de proponer soluciones.
Somos transparentes sobre tiempos, procesos y resultados.
Acompañamos cada proceso hasta el final, no solo hasta la firma del contrato.
Manejamos la información de empresas y candidatos con reserva absoluta.
Revisamos y ajustamos nuestros procesos con cada nuevo proyecto.
Construimos relaciones de largo plazo con las empresas y los profesionales que acompañamos.
Nuestro proceso
Un proceso simple y transparente, pensado tanto para las empresas que buscan talento como para los profesionales que buscan dar el siguiente paso.
Escuchamos qué necesita el puesto y qué busca el perfil profesional antes de abrir una búsqueda.
Identificamos candidatos y evaluamos competencias técnicas y habilidades blandas con entrevistas y pruebas.
Presentamos una lista corta con la información que necesitas para decidir, sin currículums de relleno.
Seguimos en contacto después de la contratación para que la incorporación funcione para las dos partes.
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